PRUŽAMO PODRŠKU KOMPANIJAMA, KOJE SVOJE UPOSLENIKE, NJIHOVO OPŠTE BLAGOSTANJE I ZADOVOLJSTVO VIDE KAO STRATEŠKU KARIKU U SVOM RAZVOJU
Najnaprednije kompanije danas traže način da svojim uposlenicima ukažu na značaju, tako što im stavljaju na raspolaganje različite usluge i poticaje. U radnom okruženju u kojem je radni dan dug, gdje uposlenici uglavnom rade sjedeći veći broj sati, gdje zbog broja uposlenika postoji potreba za intenzivnijom komunikacijom, upravljanjem međuodnosima i stresom, poslodavci imaju odgovornost i potrebu da svojim uposlenicima ponude ne samo pojedine usluge (sniženje cijene članarine u fitness studiju ili korišenje nekih wellness usluga), nego da im ponude programe, koji će doprinijeti promjeni navika uposlenika, a time i sveukupnog zdravlja.